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Senior Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)

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  • Berufserfahrung
  • Consulting, Beratung
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Unser Fokus liegt auf der Beratung von Banken. Dabei verknüpfen wir tiefgreifendes Branchenwissen und Fachkompetenz mit umfassenden Technologiekenntnissen. Gemeinsam, mit unseren Kunden, schaffen wir einzigartige und nachhaltige Lösungen.
Sie wollen ein Teil davon sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Manager / Abteilungsleiter (m/w/d).

 

So sehen wir Ihre Aufgabe

  • Sie sind für die thematische Weiterentwicklung in einem oder mehreren Beratungsschwerpunkten in den Bereichen Financial Markets, Risk und Regulation verantwortlich
  • Dispositions- und Ergebnisverantwortung unter Berücksichtigung vorgegebener Wachstumsziele
  • Übernahme der disziplinarischen Führung und der Verantwortung für die fachliche, technische, methodische und berufliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und Sie helfen mit das bestehende Team weiter auszubauen und zu erweitern
  • Steuerung von Projekten und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards bei der Beratung unserer Kunden
  • Ansprechpartner/in für das (Senior) Management unserer Kunden bei fachlichen, technischen und methodischen Herausforderungen
  • Aktive Pflege der Bestandskundenbeziehungen und Akquirierung von Neukunden im Finanzsektor
  • Generierung von Projektaufträgen, Erstellung von Angeboten und Leitung von Ausschreibungen

So sehen wir Sie

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Nachweisliche Führungserfahrung von erfahrenen Berater Teams, idealer Weise einhergehend mit disziplinarischer Verantwortung
  • Erfahrung und Know-How im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen
  • Mehrjährige fachliche und/oder technische Beratungserfahrung von Banken, Asset Managern oder Versicherungen in Kapitalmarktnahen Themengebieten, sowie Risiko- und Regulierungsthemen
  • Sehr gute Kenntnisse der Finanzbranche hinsichtlich der Kundenlandschaft und der thematischen Anforderungen
  • Sie verfügen über ein bestehendes, belastbares Kundennetzwerk und besitzen einen ausgeprägten unternehmerischen Antrieb
  • Sie bringen einen stets souveränen Auftritt mit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und eigenständiger Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie bei uns erwarten

  • Weiterentwicklung: Wir fördern Sie fachlich und persönlich
  • Gestaltungspielraum: Ihre Stärken entfalten - mit uns
  • Gemeinsam wachsen: Erfahrene und Einsteiger im Austausch
  • Arbeitsatmosphäre: Offen, freundlich, tolerant

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 
  • Frau Nicole Ehmann
  • Human Resources Manager
  • +49 (0) 711 222 992 – 546