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(Senior) Consultant (m/w/d) Risikocontrolling

  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Consulting, Beratung
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Sie sehen sich als „Allrounder“ im Themengebiet Risikocontrolling und wollen unsere Kunden bei Projekten wie z. B. dem Ausbau des zentralen Datenhaushalts, bei Migrationen oder der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. ESG, IBOR, Basel IV) unterstützen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzbranche und entwickeln Sie innovative Lösungen für die damit verbundenen Herausforderungen.
 
Starten Sie mit uns durch: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Consultant (m/w/d) Risikocontrolling.

So sehen wir Ihre Aufgabe

  • Analyse fachlicher Problemstellungen und der zugehörigen Daten
  • Erstellung von Fachkonzepten bzw. Formulierung von User Stories
  • Erstellung von Testkonzeptionen und Durchführung von fachlichen Tests
  • Je nach Erfahrungsstand auch Projektleitungsaufgaben
  • Modellierung und Optimierung von Prozessen im Fachbereich
  • Durchführung von Workshops im Team und mit Kunden und Kollegen
  • Ausbau des targens-internen Know-hows im Bereich Risikocontrolling und unseres Kundennetzwerks

So sehen wir Sie

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzmathematik oder vergleichbarer Abschluss
  • Kenntnisse im Risikocontrolling und in den zugehörigen Bankaufsichtlichen Regularien
  • Idealerweise praktische Erfahrungen im Risikocontrolling oder im Consulting
  • Erfahrungen in der Projektarbeit (klassisch oder agil), idealerweise auch in der Fachkonzeption und im Testing
  • Datenaffinität, idealerweise Datenmodelllierungs-/SQL-Kenntnisse
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikation- und Networking-Fähigkeiten
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das können Sie bei uns erwarten

  • Arbeitszeit: Unser Gleitzeitmodell trifft Ihre Bedürfnisse
  • Weiterentwicklung: Wir fördern Sie fachlich und persönlich
  • Gestaltungspielraum: Ihre Stärken entfalten - mit uns
  • Gemeinsam wachsen: Erfahrene und Einsteiger im Austausch
  • Arbeitsatmosphäre: Offen, freundlich, tolerant

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 
  • Frau Nicole Ehmann
  • Human Resources Manager
  • +49 (0) 711 222 992 – 546