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Sales Manager Compliance Solutions (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Berufserfahrung
  • Consulting, Beratung
  • Vertrieb, Key Accounting
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Ob Geldwäsche- und Betrugsbekämpfung, Embargo-Überwachung oder die Erkennung politisch exponierter Personen. Wir sind führender Softwareanbieter im Bereich der Compliance und decken alle Themen rund um die Bekämpfung der Finanzkriminalität ab. Helfen Sie mit, Betrügern das Handwerk zu legen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Manager Compliance Solutions (m/w/d).
 

So sehen wir Ihre Aufgabe

  • Umsetzung von Vertriebs-/Marketingmaßnahmen zur Erreichung der gemeinsamen definierten Umsatzziele bei unseren Bestands- und Neukunden
  • Pflege Ihres bestehenden Netzwerkes, insbesondere im Banken und Versicherungsumfeld
  • Erfolgreiche Erhaltung und Weiterentwicklung unsrer langjährigen, partnerschaftlichen Kundenbeziehungen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
  • Analyse des Marktes und des Wettbewerbs, Beobachtung der Kundenentwicklung, Identifizierung von Trends
  • Erstellung von Angeboten, selbstständige Vertragsverhandlungen, Betreuung aller nötigen Schritte bis zum Vertragsabschluss
  • Teilnahme an internationalen Ausschreibungen sowie Verhandlungen mit Einkäufern unserer internationalen Kunden im Finanzumfeld
  • Vertretung der targens GmbH auf Messen und Kongressen

So sehen wir Sie

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Erwerb der vergleichbaren Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende Berufserfahrung
  • Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Softwarelösungen sowie nachweisbare Vertriebserfolge
  • Solide Branchenkenntnisse im Vertrieb von Lösungen im Bereich der IT-Dienstleistungen werden vorausgesetzt
  • Wissen zur derzeitigen Entwicklungen vom Compliance-Maßnahmen ist wünschenswert
  • Know-How beim Aufbau von Kundebeziehungen und Erfahrung im Umgang mit Führungskräften/Management
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie bei uns erwarten

  • Weiterentwicklung: Wir fördern Sie fachlich und persönlich
  • Gestaltungspielraum: Ihre Stärken entfalten - mit uns
  • Gemeinsam wachsen: Erfahrene und Einsteiger im Austausch
  • Arbeitsatmosphäre: Offen, freundlich, tolerant

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 
  • Herr Marc Oswald
  • Human Resources Manager
  • 0711-222 992– 535