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Manager (m/w/d) Risikomanagement

  • Frankfurt
  • München
  • Stuttgart
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Consulting, Beratung
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Sie sehen sich als Experte im Themengebiet Risikomanagement! Als erfahrener Fachberater im Risikomanagement unterstützen Sie unsere Kunden bei der Identifikation, Messung, Steuerung und Überwachung von Kredit-, Markt-, Liquiditäts- und operationellen Risiken und setzen regulatorische wie auch ökonomische Anforderungen im Risikomanagement um. Zudem wirken Sie bei der internen Aufbereitung der aktuellen Risikomanagement-Themen als Beraterprodukte mit (Competence Center).
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzbranche und entwickeln Sie innovative Lösungen für die damit verbundenen Herausforderungen.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager (m/w/d) Risikomanagement.

 

So sehen wir Ihre Aufgabe

  • Erster Ansprechpartner für strategische, fachliche und methodische Fragestellungen
  • Erstellen von Lösungskonzepten und Formulierung von User Stories
  • Führen von Teams und Projekten
  • Durchführung von Workshops mit Kunden und KollegInnen
  • Führen oder Mitarbeit im Competence Center zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer fachlichen Beratungsthemen
  • Mitwirken bei der Gewinnung von (Neu-)Kunden
  • Vorbereitung von fachlichen Unterlagen für Kunden-Pitches und Ausschreibungen sowie Teilnahme an relevanten Fachveranstaltungen und Konferenzen

So sehen wir Sie

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzmathematik oder vergleichbarer Abschluss
  • Umfangreiche Kenntnisse im Themengebiet und in den zugehörigen bankaufsichtlichen Regularien
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in gängigen Risikomanagementtools mit 
  • Langjährige Erfahrung im Consulting
  • Führungserfahrung und Projektleitungskompetenz
  • Datenaffinität, idealerweise Datenmodellierungs-/SQL-Kenntnisse
  • Motivation, Flexibilität und Engagement, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und daran zu wachsen
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikation- und Networking-Fähigkeiten
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das können Sie bei uns erwarten

  • Weiterentwicklung: Wir fördern Sie fachlich und persönlich
  • Gestaltungspielraum: Ihre Stärken entfalten - mit uns
  • Gemeinsam wachsen: Erfahrene und Einsteiger im Austausch
  • Arbeitsatmosphäre: Offen, freundlich, tolerant

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 
  • Frau Nicole Ehmann
  • Human Resources Manager
  • +49 (0) 711 222 992 – 546